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Fondo de reserva de las pensiones

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El Fondo Nacional de Reserva de Pensiones (NPRF) es un fondo de pensiones público creado por la República de Irlanda. Creado en 2001 en virtud de la Ley del Fondo Nacional de Reserva de Pensiones de 2000, complementaba el sistema público de pensiones de reparto existente. Estaba controlado y gestionado por la Comisión del Fondo Nacional de Reserva de Pensiones, a través de la Autoridad Nacional de Gestión del Tesoro.
El Fondo Nacional de Reserva de Pensiones tenía un horizonte de inversión a largo plazo. El objetivo del fondo era respaldar las necesidades monetarias de las pensiones de la asistencia social y de los servicios públicos de Irlanda desde 2025 hasta al menos 2055.

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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  Â«Fondo de pensiones» – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (enero de 2010) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
Los fondos de pensiones suelen disponer de grandes cantidades de dinero para invertir y son los principales inversores en empresas cotizadas y privadas. Son especialmente importantes para el mercado de valores, donde dominan los grandes inversores institucionales. Los 300 mayores fondos de pensiones poseen colectivamente unos 6 billones de dólares en activos[1]. En 2012, PricewaterhouseCoopers estimó que los fondos de pensiones de todo el mundo poseen más de 33,9 billones de dólares en activos (y se esperaba que aumentaran a más de 56 billones de dólares en 2020), la mayor para cualquier categoría de inversor institucional por delante de los fondos de inversión, las compañías de seguros, las reservas de divisas, los fondos soberanos, los fondos de cobertura o el capital privado[2].
En algunos países, la distinción entre fondos de pensiones públicos o gubernamentales y fondos de pensiones privados puede ser difícil de evaluar. En otros, la distinción se establece claramente en la ley, con requisitos muy específicos para la administración y la inversión. Por ejemplo, los organismos gubernamentales locales de Estados Unidos están sujetos a las leyes aprobadas por los estados en los que existen esas localidades, y estas leyes incluyen disposiciones como la definición de las clases de inversiones permitidas y una obligación municipal mínima[4][5].

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Un plan de pensiones es un plan de jubilación que requiere que un empleador haga contribuciones a un fondo común reservado para el beneficio futuro de un trabajador. El fondo común se invierte en nombre del empleado, y las ganancias de las inversiones generan ingresos para el trabajador en el momento de la jubilación.
Además de las aportaciones obligatorias de la empresa, algunos planes de pensiones tienen un componente de inversión voluntaria. Un plan de pensiones puede permitir a un trabajador aportar parte de sus ingresos salariales actuales a un plan de inversión para ayudar a financiar la jubilación. La empresa también puede igualar una parte de las aportaciones anuales del trabajador, hasta un porcentaje o una cantidad específica.

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El Fondo de Reserva de Pensiones (FRP) de Chile es un fondo soberano creado el 28 de diciembre de 2006 con una aportación inicial de 604,5 millones de dólares. [Se creó en respuesta al nuevo escenario demográfico de Chile, caracterizado por el aumento de la esperanza de vida y el crecimiento de la población de la tercera edad, lo que supuso un nuevo reto para el gobierno en términos de mayores gastos de jubilación en el futuro y la necesidad de garantizar las pensiones básicas solidarias a aquellos que no pudieron ahorrar lo suficiente para su jubilación[1] A finales de julio de 2007, el FRP tenía un total de 1.370 millones de dólares en activos bajo su gestión[2].
En 2006, Chile aprobó la Ley de Responsabilidad Fiscal que implicaría la creación de dos nuevos fondos soberanos, el primero de los cuales era el Fondo de Reserva de Pensiones. Su objetivo principal era proporcionar financiación para las obligaciones de pensiones del gobierno y ayudar a pagar el aumento previsto de la prestación mínima de las pensiones y la tasa de absorción[2].

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