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Que es el paro estructural

馃尯 Desempleo c铆clico…

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El desempleo es el resultado de que los trabajadores pierdan su trabajo, lo que puede llevar a un aumento del desempleo c铆clico debido a una recesi贸n econ贸mica, pero si el desempleo persiste durante muchos a帽os, puede llevar al desempleo estructural.
Las causas del desempleo estructural pueden ser los cambios en la econom铆a, las mejoras tecnol贸gicas y la falta de cualificaci贸n de los trabajadores para encontrar un empleo. Por el contrario, las oscilaciones de los ciclos econ贸micos de las empresas y un periodo de crecimiento econ贸mico negativo -llamado recesi贸n- pueden provocar un desempleo c铆clico. En otras palabras, el desempleo c铆clico suele ser el resultado de una demanda insuficiente de bienes y servicios.

馃А Ejemplo de desempleo friccional

El desempleo c铆clico existe cuando los individuos pierden su empleo como resultado de una ca铆da de la demanda agregada (AD). Si el descenso de la demanda agregada es persistente y el desempleo es de larga duraci贸n, se denomina desempleo por d茅ficit de demanda, general o keynesiano. Por ejemplo, en el Reino Unido se alcanzaron niveles de desempleo de 3 millones en las dos 煤ltimas recesiones, entre 1980 y 1982, y entre 1990 y 1992. En la recesi贸n m谩s reciente de 2008-2010, los niveles de desempleo ascendieron a 2,4 millones en el 煤ltimo trimestre de 2009, y es probable que alcancen un m谩ximo de m谩s de 2,5 millones durante 2010.
El desempleo estructural se produce cuando ciertas industrias declinan debido a cambios a largo plazo en las condiciones del mercado. Por ejemplo, en los 煤ltimos 20 a帽os la producci贸n de veh铆culos de motor en el Reino Unido ha disminuido, mientras que la producci贸n de autom贸viles en el Lejano Oriente ha aumentado, creando trabajadores del sector del autom贸vil estructuralmente desempleados. La globalizaci贸n es una causa cada vez m谩s importante del desempleo estructural en muchos pa铆ses.
Cuando el desempleo estructural afecta a zonas locales de una econom铆a, se denomina desempleo 芦regional禄. Por ejemplo, los trabajadores del autom贸vil desempleados en las Midlands y Essex se suman al desempleo regional en estas zonas. En el Reino Unido, cuanto m谩s nos alejamos del pr贸spero Sudeste, mayor es la tasa de desempleo. La inmovilidad geogr谩fica hace que las diferencias regionales sean m谩s extremas.

馃惞 El desempleo estructural se produce cuando

Este art铆culo necesita citas adicionales para su verificaci贸n. Por favor, ayude a mejorar este art铆culo a帽adiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  芦Desempleo estructural禄 – noticias – peri贸dicos – libros – scholar – JSTOR (marzo de 2010) (Aprende c贸mo y cu谩ndo eliminar este mensaje de la plantilla)
El desempleo estructural es una forma de desempleo involuntario causado por un desajuste entre las competencias que pueden ofrecer los trabajadores en la econom铆a y las competencias que demandan los empleadores (tambi茅n conocido como brecha de competencias). El desempleo estructural suele estar provocado por cambios tecnol贸gicos que hacen que las competencias laborales de muchos trabajadores queden obsoletas.
Los cambios a gran escala en la econom铆a pueden ser especialmente dif铆ciles. Por ejemplo, si una gran empresa es la 煤nica empleadora de un sector determinado en una ciudad, cuando cierre los trabajadores no tendr谩n ninguna empresa competidora a la que trasladarse, y el sistema educativo local y el gobierno se ver谩n sobrecargados con muchas personas que necesitan reciclaje laboral de golpe (posiblemente al mismo tiempo que la econom铆a local no consigue crear nuevos puestos de trabajo debido a la disminuci贸n de la demanda global).

馃憖 F贸rmula de desempleo c铆clico

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El desempleo estructural es una forma de desempleo m谩s duradera causada por cambios fundamentales en una econom铆a y agravada por factores externos como la tecnolog铆a, la competencia y la pol铆tica gubernamental. El desempleo estructural se produce porque los trabajadores carecen de las cualificaciones laborales necesarias o viven demasiado lejos de las regiones donde hay puestos de trabajo disponibles y no pueden acercarse. Hay puestos de trabajo disponibles, pero existe un grave desajuste entre lo que necesitan las empresas y lo que pueden ofrecer los trabajadores.
El desempleo estructural est谩 causado por fuerzas distintas del ciclo econ贸mico. Esto significa que el desempleo estructural puede durar d茅cadas y puede necesitar un cambio radical para corregir la situaci贸n. Si no se aborda el desempleo estructural, puede aumentar la tasa de desempleo mucho despu茅s de que haya terminado una recesi贸n y aumentar la tasa natural de desempleo, lo que tambi茅n se conoce como 芦desempleo friccional禄.

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